运营总监

        全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效

福利待遇：

1、签订正式劳动合同，缴纳五险；

2、8小时工作制，每周日休息；

3、提供餐补；

4、优越的办公环境，（配备中央空调）；

5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资每年浮动增长累计十年，实行带薪休假；

6、法定节假日正常休息，节日福利待遇丰厚；

7、配备品牌智能手机，话费实报实销；

8、重视员工培训，晋升空间广阔。

1、具有软件行业工作经验，具备敏锐的互联网思维；

2、具有上互联网企业技术总监或CTO岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于20人；

3、具有良好的心理素质和人脉关系，具备领导能力和素质, 具有良好的团队激励的能力；

4、在团队建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的管理经验；

5、具有战略思维、高效的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能；

6、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；

7、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

8、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。